万安县职业中等专业学校毕业生平均入职薪资较区域水平高出35%，部分热门专业人才月薪可达万元。这得益于该校“1+N”成长路径（学历证书+职业资格认证）及校企合作模式，学生通过省级技能大赛等实践平台提升竞争力，在智能制造、新能源汽车维修等领域实现高质量就业。